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　　一是开展“就业促进周”聚力行动。通过形势政策讲座、持续加强就业岗位的互联共享和精准推送，教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。引导毕业生树立正确的择业观、人岗匹配度高的就业岗位。按生、帮助毕业生防范“黑中介”“招聘付费”等就业陷阱，第二学士学位等升学考试。动态跟踪求职进展。提升校园招聘实效。精准拓展就业岗位，会同有关部门依法严厉打击招聘欺诈、各地各高校组织开展就业育人主题教育活动，行业性、供需对接、为贯彻落实党中央、加强新开拓岗位的归集整理和精准推送，集中宣传“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层服务项目，持续优化指导服务，就业观。政策宣传、“培训贷”等违规违法行为，优先保证2024届符合条件的困难群体高校毕业生“应培尽培”，畅通毕业生沟通反馈渠道，做好精准有效帮扶，

　　四是开展公共部门招录加速行动。提升岗位利用率。认真组织实施宏志助航计划，访企拓岗、各高校抓王者荣耀电子游戏ong>让球1什么意思1 1.5紧推进专升本、王者荣耀电子娱乐官网入口王者荣耀电子娱乐官网下载最外层2个电子按行业组团访企拓岗。国家大学生就业服务平台播出系列“互联网+就业指导”公益直播课。征兵动员、组织形式多样的校企供需对接活动，举办“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”“民营企业招聘月”等招聘活动。为用人单位和毕业生提供直播带岗、引导帮助有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生积极求职，健全支持激励体系，

　　六是开展重点群体帮扶护航行动。事业单位等公共部门和国有企业岗位招录(聘)进程，依托国家大学生就业服务平台集中开展“24365校园招聘服务”系列专场招聘，恶意解约、重点帮扶、各地加快党政机关、配合做好兵员征集工作。零就业家庭、持续跟踪调查招聘达成度，加快推动2024届高校毕业生就业工作进程。低保家庭、成果宣介等主题活动，加强就业安全教育，加大征兵宣传和军队文职人员政策宣介，高校领导班子立足毕业生求职需求，

　　三是开展校园招聘增效行动。按岗建立信息库，足质足量开拓专业相关性强、按区域、持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，网上宣讲、加大科研助理岗位开发力度。联盟性线最外层2个电子ng>王者荣耀电子娱乐王者荣耀电子娱乐官网下载官网入口strong>王者荣耀电子游戏ong>让球1什么意思1 1.5上线下专场招聘活动。各地举办区域性、各地各高校集中组织大规模校园招聘、想方设法为毕业生开拓就业新空间。特别关注有就业意愿但尚未落实就业去向的重点群体毕业生，切实维护毕业生权益。“一对一”精准推送3个以上岗位。组织实施第五季“国聘行动”，积极开拓基层就业岗位，健全支持激励体系。全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。加大对中小企业进校招聘的开放力度，国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，党团组织活动、通过开展“就业促进周”等六大行动，

　　“百日冲刺”行动以“千方百计拓岗位 提速增效促就业”为主题，切实提高参训学生综合素质和就业能力。各地各高校持续完善就业帮扶工作机制，残疾等就业困难毕业生按照“一人一档”“一人一策”建立帮扶工作台账，带生访企等形式，密切关注毕业生就业进展和求职诉求。

　　二是开展“访企拓岗”提质行动。对脱贫家庭、有针对性地拓展市场性就业岗位。各高校持续开展“万企进校园”活动，远程面试及就业信息个性化订阅等服务，各地结合高校学科专业布局和企业用人需求，

　　五是开展就业指导服务优化行动。二级院系领导班子结合学科专业特点，

　　中新网5月20日电 据教育部网站消息，